部门概况

    人事处在学校党委和校长的领导下,全面贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规,负责全校人才人事工作,制定全校人力资源配置方案和师资队伍建设规划,管理校内机构设置和人员编制,组织实施各类引智计划和人才计划,受理各类人才引进和招聘,提供教职工职业发展和业务进修培训,负责专业伯爵2注册职务、管理职级和工人等级的聘任与晋升,实施教职工考核和奖惩管理;制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策;管理人事服务、人员调配和退休调出等事务;人事档案管理,开发与维护人事信息系统,提供各类人事信息查询和统计分析。

    着眼于学校中长期战略发展,人事处坚持以服务型、学习型、规范化、职业化为目标,建设高效人力资源管理与开发部门,着眼于学校中长期发展目标。


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